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首頁(yè) 科技創(chuàng)新 創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的,創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的什么

創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的,創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的什么

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的的解答,讓我們一起看看吧。

科技創(chuàng)新的主體是創(chuàng)新型人才?

在追求科技創(chuàng)新的21世紀(jì),科技創(chuàng)新的主體是創(chuàng)新型人才。

創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的,創(chuàng)新主體是科技創(chuàng)新的什么

創(chuàng)新型人才指富于開(kāi)拓性,具有創(chuàng)造能力,能開(kāi)創(chuàng)新局面,對(duì)社會(huì)發(fā)展做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人才。通常表現(xiàn)出靈活、開(kāi)放、好奇的個(gè)性,具有精力充沛、堅(jiān)持不懈、注意力集中、想象力豐富以及富于冒險(xiǎn)精神等特征。具體有以下幾個(gè)特征:

(1)有很強(qiáng)的好奇心和求知欲望;

(2)有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)與探索的能力;

(3)在某一領(lǐng)域或某一方面擁有廣博而扎實(shí)的知識(shí),有較高的專(zhuān)業(yè)水平;

(4)具有良好的道德修養(yǎng),能夠與他人合作或共處;(5)有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)艱苦的工作。需要具備人格、智能和身心三方面基本要素。

創(chuàng)新型人才,基礎(chǔ)理論扎實(shí)、科學(xué)知識(shí)豐富、治學(xué)方法嚴(yán)謹(jǐn),勇于探索未知領(lǐng)域,同時(shí),具有為真理獻(xiàn)身的精神和良好的科學(xué)道德。是人類(lèi)優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的繼承者、最新科學(xué)成果的創(chuàng)造者和傳播者、未來(lái)科學(xué)家的培育者。

建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,科技是關(guān)鍵,人才是核心,教育是基礎(chǔ)。要樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念;要完善培養(yǎng)體系,不拘一格選用人才,加緊建設(shè)一支宏大的創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍;要推進(jìn)市場(chǎng)配置人才資源,有效提升我國(guó)人才和人力資源綜合開(kāi)發(fā)水平,努力形成人才輩出、人盡其才的新局面。

科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)是什么?

1、堅(jiān)定的信心

擁有堅(jiān)定意志,頑強(qiáng)奮斗。當(dāng)創(chuàng)新活動(dòng)誤入歧途,需要調(diào)整方向時(shí),它能夠強(qiáng)迫自己“轉(zhuǎn)向”或“緊急剎車(chē)”。擁有足夠的耐力和耐心,創(chuàng)新不僅探索的周期長(zhǎng),還要冒失敗的風(fēng)險(xiǎn),需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。

2、人才

創(chuàng)新關(guān)鍵在于人才。要把科技人才及質(zhì)量人才資源視為企業(yè)戰(zhàn)略資源和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素,進(jìn)一步營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境,注重培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才和質(zhì)量管理人才,使企業(yè)創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā),各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。

3、創(chuàng)造意識(shí)和科學(xué)思維

擁有創(chuàng)造意識(shí),要敢于標(biāo)新立異。擁有創(chuàng)新精神,有敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,有敢于提出問(wèn)題的勇氣。對(duì)事物要有興趣,要適合所從事的事業(yè)。擁有發(fā)散思維、逆向思維、側(cè)向思維、動(dòng)態(tài)思維。

4、質(zhì)量

質(zhì)量是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。質(zhì)量是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ),是經(jīng)濟(jì)含金量的試金石、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的晴雨表、企業(yè)生存發(fā)展的生命線。

人才是第一資源理論創(chuàng)新制度創(chuàng)新科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新都要以什么為基礎(chǔ)?

人才是第一資源,理論創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,都要以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為基礎(chǔ)。

當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng),硬實(shí)力與軟實(shí)力,歸根結(jié)底要靠人才實(shí)力,全部科技史都證明誰(shuí)擁有了一流創(chuàng)新人才,擁有了一流科學(xué)家,誰(shuí)就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。我國(guó)要建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó),關(guān)鍵要建設(shè)一支規(guī)模宏大,結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)一流的創(chuàng)新人才隊(duì)伍,激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力。

科技創(chuàng)新屬于意識(shí)還是物質(zhì)?

科技創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)合性的范疇,其中包含了科學(xué)、技術(shù)和創(chuàng)新三個(gè)概念。三個(gè)概念相互聯(lián)系,共同構(gòu)成創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心要素,但又相互區(qū)別,價(jià)值導(dǎo)向有所不同。

科學(xué)強(qiáng)調(diào)對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn);技術(shù)強(qiáng)調(diào)發(fā)明,注重有用性;創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)技術(shù)的市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)化,不僅僅強(qiáng)調(diào)技術(shù)的技術(shù)性,還要特別考慮技術(shù)的市場(chǎng)性和社會(huì)性,實(shí)現(xiàn)技術(shù)的技術(shù)性和市場(chǎng)性社會(huì)性的統(tǒng)一。

三者共同構(gòu)成創(chuàng)新核心體系,科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源頭。創(chuàng)新推動(dòng)科技成果實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

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