河北燃點(diǎn)科技發(fā)展,河北燃點(diǎn)科技發(fā)展怎么樣
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生產(chǎn)甲醇燃料違法嗎?
甲醇是屬于國家三類?;?,當(dāng)然會(huì)涉及到辦理危化品經(jīng)營許可證,儲(chǔ)存,運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)證件才能生產(chǎn),如果沒有相關(guān)證件,那肯定就屬于違法行為,現(xiàn)在最新的是無醇燃料,不屬于危化品,熱值高,閃點(diǎn)高,明火點(diǎn)不燃,非常的安全,希望能幫助到你。
甲醇燃料也叫生物醇油,俗稱醇基液體燃料,它是以甲醇為主要原料,按特定工藝配方,經(jīng)化學(xué)勾兌合成的一種生物質(zhì)液體燃料,在生活中主要作為替代燃料用于各類餐館,屬危險(xiǎn)化學(xué)品許可經(jīng)營范圍。經(jīng)營要在當(dāng)?shù)剞k理危化品經(jīng)營、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等證件。因該燃料燃點(diǎn)低,在使用、運(yùn)輸或存儲(chǔ)過程中易引發(fā)火災(zāi)、爆炸等安全事故。所以現(xiàn)在證件也辦不到,可以所現(xiàn)在在做這個(gè)的90%都是非法經(jīng)營。常在河邊走,哪有不濕鞋,掉下去你就再也爬不起來了。
現(xiàn)在出現(xiàn)的LCG水性燃料可代替生物醇油,明火點(diǎn)不燃,使用安全。非危化品,能夠合法經(jīng)營。比甲醇耐燒2倍以上,使用成本更節(jié)約。我們每天都有在改甲醇燃料客戶,現(xiàn)在已經(jīng)有很多實(shí)體客戶,可以實(shí)地考察。
無醇燃料就是不含不含醇的燃料。不屬于風(fēng)險(xiǎn)化學(xué)品,因而不受國家管控,不需要《?;愤\(yùn)營許可證》,有營業(yè)執(zhí)照就可直接出產(chǎn)運(yùn)營。(甲醇屬于危化品,需辦理《危化品經(jīng)營許可證》才能合法經(jīng)營,目前全國非常嚴(yán)格)。
無醇燃料是一種純植物提取的環(huán)??稍偕剂希糜谔娲壳笆袌錾霞状既剂希ň凭剂希?液化氣,天然氣,煤,柴油等用在餐館 酒店 各大學(xué)校及政府食堂,鍋爐等有“火”的地方。
甲醇現(xiàn)在是屬于?;返模F(xiàn)在被國家列為三類?;罚瑳]有?;方?jīng)營許可證是不能正規(guī)合法經(jīng)營,現(xiàn)在有不屬于?;沸录夹g(shù),無醇技術(shù),不含甲醇,明火點(diǎn)不燃,比甲醇耐燒三倍,利潤空間更高,更好做,
你有沒有過這樣的疑問:身邊有錢的老板,看上去并不是很有能力???他們?yōu)槭裁茨艹晒Γ?/h2>
成功一般來說都有它的道理,能做得成功的老板,在能力上一般還是有他過人之處,比如要不是他經(jīng)營客戶的能力,要不是他的專業(yè)技術(shù)能力,或者是他對機(jī)遇的感知與把握力,等等。
但這些能力,隨著時(shí)代環(huán)境變化,也需要與時(shí)俱進(jìn)的,否則,過去的“能力”,可能會(huì)成為現(xiàn)在的負(fù)擔(dān)與拖累!這也是以前愛多、TCL等會(huì)失敗或重挫的主要原因!
也是我們會(huì)產(chǎn)生類似“這個(gè)老板也是這水平,不知道怎么會(huì)當(dāng)上老板”這樣的質(zhì)疑的根本原因。其實(shí)很多時(shí)候確實(shí)不是我們感覺出了問題,而是老板觀念能力等落后了。
當(dāng)然,還有一種老板,完全是膽量型的老板,靠著膽量冒險(xiǎn)起家的,這種人在管理與專業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)上甚至經(jīng)常會(huì)鬧出一些笑話,讓行家里手哭笑不得!
這也是為什么一些老板,也只能當(dāng)個(gè)月入數(shù)百萬甚至更多的老板,但到了人才市場,讓他去找份月薪幾萬甚至幾千塊錢的專業(yè)性工作,可能都難找到的根本原因。
老板都有一個(gè)共性,懂得用人,也就是資源的整合利用。一個(gè)人不一定什么都要會(huì),但是一定要懂得利用身邊的資源,說白了就是人力資源。一個(gè)老板不可能什么都會(huì),如果一切都會(huì),何必請人呢?
可能許多上班族都有這樣的疑問,有時(shí)候覺得自己的老板啥都不會(huì),但為什么企業(yè)能夠做大做強(qiáng)、能夠上市。新希望集團(tuán)劉永好最初不過是養(yǎng)鵪鶉出生,但為什么成就了今天的新希望。光靠他一個(gè)人的努力肯定是不行的,更多的還是需要吸納周邊的人才和自愿,達(dá)到物盡其用的效果。我相信,在他的企業(yè),比他有能力的人比比皆是,但為什么他能當(dāng)老板或者是身邊的人心甘情愿為他賣命。
許多農(nóng)民企業(yè)家根本就沒有什么文化,但企業(yè)照樣做的風(fēng)生水起,反而一些所謂的高素質(zhì)人才卻在為他們打工,說明這些企業(yè)家具有獨(dú)特的人格魅力,才能讓這些人才甘心為其賣命。
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