河南筑快科技有限公司待遇,河南筑快科技有限公司待遇怎么樣
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河南省筑快科技有限公司薪資待遇?
薪資待遇很好
目前已經(jīng)入職快兩個多月,感受最深的一點就是整個公司充滿了活力。公司不光有業(yè)內(nèi)知名的技術(shù)大牛與有豐富經(jīng)驗的技術(shù)骨干,作為一家正快速發(fā)展的公司(目前市場占有率國內(nèi)前三),也吸收了大量來自電力電子強校的新鮮血液。相比于業(yè)內(nèi)同行,吸引年輕人的是富特的發(fā)展速度與發(fā)展?jié)摿?,還有豐厚的薪資待遇??梢哉f在同行中,富特的待遇一定是最高的之一,或許和拼夕夕傳說的的SSP有差距(手動狗頭)。但對于有技術(shù)實力,有卓越才能的同學, 公司也會給出更有競爭力的薪酬。此外,公司還有餐補、加班補貼、高溫津貼等各種補貼,平時發(fā)的節(jié)日福利等就不多說了。另外一年會有一到兩次調(diào)薪,然鵝入職時間太短還沒經(jīng)歷過 。
從極具競爭力的薪酬,我想應該能體現(xiàn)公司對新人的重視了。另外,在入職后,公司會安排一個師兄做你的帶教,一對一把你從“新人”帶成一個“老人”。公司還有專門的培訓專員負責定期組織專業(yè)的技術(shù)培訓,畢竟是靠技術(shù)吃飯。
請問如果是在工地上干造價工作的,工資如何?
工程造價一直以來都是前景比較好的職業(yè),工資一般也比較高,那么,作為工程造價經(jīng)理工資大概多少錢呢?下面,筑才優(yōu)聘小編就來帶大家分析分析有關(guān)工程造價的前景是怎樣的吧!
工程造價就業(yè)方向有哪些?
學生畢業(yè)后能夠在工程咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等企事業(yè)單位,從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預(結(jié))決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開發(fā)應用和技術(shù)支持等工作。
本專業(yè)畢業(yè)生主要在施工企業(yè)、工程造價咨詢機構(gòu)、招投標咨詢機構(gòu)、建設單位、工程監(jiān)理、工程造價主管部門等相關(guān)單位從事建筑工程預結(jié)算、工程審計、投標報價等工作。 從事工程造價的工作人員主要涉及到的能力應包括:
熟悉各專業(yè)工程技術(shù)規(guī)范、造價定額及有關(guān)建設管理制度,熟悉各專業(yè)工程的計量規(guī)則,具有較強的工程量計算能力,能編制項目各階段造價文件(投資估算、設計概算、修正概算、施工圖預算、招標控制價(工程量清單預算)、投標報價、工程結(jié)算、竣工決算),熟練應用造價軟件,有一定的資料管理能力等。
工程造價專業(yè)就業(yè)形勢分析?
工程造價專業(yè)培養(yǎng)具有工程技術(shù)、管理學和經(jīng)濟學的基本知識,掌握現(xiàn)代管理科學的理論、方法和手段,能在國內(nèi)外大中型企業(yè)、工程技術(shù)公司、國際經(jīng)濟合作公司、工程咨詢與評估公司等、建設單位、銀行、政府建設主管部門、科研與教育部門從事項目決策和全過程管理的(復合型)應用型高級管理人才。
正是由于建筑人才的短缺,建筑業(yè)已經(jīng)成為一個名副其實的“金飯碗”。在北京建筑人才專場招聘會上,40余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現(xiàn)代建筑主管人才”,其中,最高年薪達到60萬元,國有建筑公司的年薪開價20萬元以上,民營建筑企業(yè)開價30萬元以上。據(jù)統(tǒng)計在深圳、上海等地,一般的建筑主管月薪在3000元左右,部門經(jīng)理在5000—8000元,有的能夠達到1萬元以上。可見,建筑人才的就業(yè)前景非常好。
隨著社會的發(fā)展,市場對造價人員的需求量加大,現(xiàn)在報考造價工程師證書的人數(shù)也逐年增多。經(jīng)過分析,是不是覺得誘惑很大呢?筑才優(yōu)聘小編希望大家一定要好好學習,證書+工作經(jīng)驗,你的薪資情況一定會有很大的提高的!今天的努力,是為了明天更好的生活!
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